职位类别 销售 > 销售
销售工程师
地区
嘉兴
平均月薪 约¥86,484/年
¥7,207
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.04万 | 20% |
年薪7.04-8.47万 | 28% |
年薪8.47-10.31万 | 22% |
年薪10.31-12.18万 | 13% |
年薪>12.18万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,988 |
1-3年 | 56% | ¥7,948 |
3-5年 | 24% | ¥7,590 |
5-10年 | 19% | ¥8,886 |
10年以上 | 1% | ¥9,524 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 34% |
25岁-29岁 | 32% |
30岁-34岁 | 21% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥59,253/年
- 📊 25%分位薪资:约¥71,520/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,578/年
- 📊 75%分位薪资:约¥109,313/年
- 📊 90%分位薪资:约¥133,381/年
主要发现
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薪资水平整体中等偏低:嘉兴地区销售工程师平均月薪为7207元,年薪中位数约为8.76万元,显示整体薪资水平处于中等偏下,部分人群年薪低于7万元。
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工作经验对薪资影响显著:拥有1-3年经验者占比最高(56%),平均月薪为7948元;而工作年限越长,薪资普遍越高,10年以上经验者平均月薪达9524元,体现出经验积累对收入提升的重要性。
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高收入群体占比较小:年薪超过12.18万元的仅占15%,说明行业内高薪岗位相对稀缺,大部分从业者集中在中低收入区间。
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年龄结构偏年轻化:34%从业者为24岁以下,25-29岁占比32%,表明该职位以年轻人为主,职业流动性可能较高,企业需关注员工留存与成长机制。
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薪资分布呈现明显分层:从分位数看,行业内10%的人月均收入低于4938元,而90%的人低于11115元,反映出薪资差距较大,企业在制定薪酬策略时需注意内部公平性与外部竞争力。
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