职位类别 销售 > 销售行政/商务
销售助理
地区
嘉兴
平均月薪 约¥61,728/年
¥5,144
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.65万 | 19% |
年薪5.65-6.39万 | 26% |
年薪6.39-7.61万 | 23% |
年薪7.61-9.05万 | 14% |
年薪>9.05万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 15% | ¥5,614 |
1-3年 | 77% | ¥5,581 |
3-5年 | 8% | ¥5,900 |
5-10年 | 0% | ¥0 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 44% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥47,453/年
- 📊 25%分位薪资:约¥56,948/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,383/年
- 📊 75%分位薪资:约¥82,350/年
- 📊 90%分位薪资:约¥97,757/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:嘉兴地区销售助理岗位平均月薪为5144元,年薪多数集中在5.65万至7.61万元区间,占比为49%,整体薪资水平相对有限。
-
工作经验对薪资影响较小:拥有1-3年经验的从业者占比为77%,但其平均月薪为5581元,并未显著高于1年以内经验者(5614元),表明经验积累在该岗位初期对薪资提升作用不明显。
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年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下的群体占比为44%,说明该岗位流动性可能较高,企业需关注员工稳定性与职业发展路径设计。
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薪资分布呈现明显分层:行业内有10%的人群年薪低于47453元,而前10%高收入者年薪超过97757元,反映出该职位在能力、资源或绩效方面的差异可能导致较大收入差距。
-
晋升与加薪空间存在但受限:仅有8%的从业者拥有3-5年经验,5年以上经验者为0%,说明人员晋升比例较低或岗位成长路径受限,企业应加强人才梯队建设与内部晋升机制。
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