2025年 嘉兴BD经理薪资分析 : 销售岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴BD经理薪资分析 : 销售岗位薪酬调研报告

2025年 嘉兴BD经理薪资分析

销售岗位薪酬调研报告

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职位类别 销售 > 销售
BD经理

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地区
嘉兴

💰
平均月薪 约¥82,644/年
¥6,887

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.47万 19%
年薪6.47-8.03万 26%
年薪8.03-10.02万 25%
年薪10.02-12.06万 13%
年薪>12.06万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,169
1-3年 76% ¥8,763
3-5年 20% ¥9,326
5-10年 3% ¥13,940
10年以上 1% ¥16,532

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 40%
25岁-29岁 32%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,807/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥65,438/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥83,354/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥105,436/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥132,803/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:嘉兴地区销售BD经理平均月薪为6887元,年薪中位数约为8.3万,显示该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(76%),平均月薪为8763元;而5年以上经验者虽少,但薪资增长明显,10年以上经验者月薪达16532元,体现经验积累对收入提升作用显著。

    3. 年轻从业者占主流:年龄在24岁以下的从业者占比高达40%,结合工作经验分布看,说明该岗位以初级或入门人员为主。

    4. 薪资差距较大:行业内薪资分布呈现明显分层,前10%的低收入群体年薪低于5.18万元,而后10%的高收入群体年薪超过13.28万元,高低差距显著。

    5. 晋升与留任机制需优化:随着经验增加,从业者比例迅速下降(如3-5年经验者仅占20%,10年以上仅占1%),提示可能存在人才流失或晋升瓶颈问题,建议企业加强职业发展路径设计和激励机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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