职位类别 市场 > 推广/投放
信息流优化师
地区
嘉兴
平均月薪 约￥89,172/年
￥7,431
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.54万 | 25% |
| 年薪7.54-9.52万 | 29% |
| 年薪9.52-11.54万 | 19% |
| 年薪11.54-13.92万 | 10% |
| 年薪>13.92万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,280 |
| 1-3年 | 70% | ￥7,160 |
| 3-5年 | 29% | ￥7,496 |
| 5-10年 | 0% | ￥20,128 |
| 10年以上 | 1% | ￥24,867 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥63,543/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,404/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥96,682/年
- 📊 75%分位薪资：约￥122,429/年
- 📊 90%分位薪资：约￥151,080/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：嘉兴地区信息流优化师平均月薪为7431元，年薪中位数约为9.6万，低于全国平均水平，需关注人才吸引力与留存问题。
-
工作经验显著影响薪资：拥有1-3年经验者占比最高（70%），但薪资仅略高于平均；3-5年经验者薪资增长有限，5年以上经验者虽少但薪资大幅提升，体现长期积累价值。
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年轻从业者为主力军：24岁以下群体占比高达56%，表明该岗位以初级人员为主，团队年龄结构偏年轻，管理与人才培养压力较大。
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薪资分布呈现明显分层：行业内10%的高薪人群薪资超过15万，而25%的人群年薪低于7.6万，高低差距显著，需关注内部薪酬公平性与激励机制设计。
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职业发展路径需清晰化：随着经验增加薪资提升明显，尤其是5年以上经验者，企业应加强职业晋升通道建设，提升员工长期发展意愿。
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