政府关系岗位薪资分布较分散：年薪低于8.09万的群体占比最高（28%），但也有17%的人年薪超过15.29万，显示该岗位在嘉兴市存在较大的薪资差距。

工作经验显著影响薪资水平：拥有3-5年经验者占比最高（78%），平均月薪为￥10836；而5-10年经验者虽占比少（5%），其平均月薪跃升至￥17602，表明经验丰富者更具薪酬优势。

年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下和25-29岁之间的群体合计占比61%，说明该岗位以年轻人为主，职业流动性可能较高。

中位数薪资表现尚可但需注意下限：行业内50%的人群年薪低于￥106698，而10%的人群年薪仅为￥66942，提示部分从业者面临收入偏低的问题。

职位发展具备上升空间：薪资分位数数据显示，前10%人群年薪可达￥168854以上，相较于中位数有明显提升，适合长期发展意愿强的求职者或企业重点培养对象。