2025年 海外市场岗位薪资分析 : 嘉兴市场营销行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 海外市场岗位薪资分析 : 嘉兴市场营销行业薪酬报告

2025年 海外市场岗位薪资分析

嘉兴市场营销行业薪酬报告

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职位类别 市场 > 市场营销
海外市场

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地区
嘉兴

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平均月薪 约¥90,060/年
¥7,505

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.89万 28%
年薪6.89-9.11万 25%
年薪9.11-11.74万 18%
年薪11.74-14.18万 11%
年薪>14.18万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,334
1-3年 34% ¥7,106
3-5年 59% ¥8,596
5-10年 7% ¥18,779
10年以上 0% ¥71,066

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 47%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥53,660/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥67,201/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥88,800/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥119,588/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥157,381/年

主要发现

    1. 海外市场岗位薪资分布不均:年薪低于6.89万的占比最高(28%),而年薪超过14.18万的也占一定比例(14%),说明该岗位薪资跨度大,存在明显高低差距。

    2. 工作经验显著影响薪资水平:3-5年经验者占比最高(59%),且薪资随经验增长明显,特别是5-10年经验者平均月薪跃升至¥18779,体现经验积累对收入提升关键。

    3. 年轻从业者占比较高:24岁以下群体占比为47%,表明该岗位以年轻人为主,HR在人才留存与职业发展设计上需重点关注这一群体需求。

    4. 行业薪资中位数为¥88800:意味着有一半从业人员年薪低于该数值,企业制定薪酬策略时可参考此基准,确保竞争力。

    5. 高薪人群占比不容忽视:年薪超过14.18万的人群合计占比为25%(11%+14%),反映海外市场岗位存在较可观的晋升与加薪空间,适合有发展潜力的员工。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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