职位类别 运营 > 运营
品类运营
地区
嘉兴
平均月薪 约￥93,408/年
￥7,784
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.49万 | 25% |
| 年薪6.49-7.87万 | 22% |
| 年薪7.87-9.40万 | 19% |
| 年薪9.40-11.11万 | 13% |
| 年薪>11.11万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,790 |
| 1-3年 | 83% | ￥6,308 |
| 3-5年 | 15% | ￥7,530 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,605 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,167 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,663/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,429/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥82,084/年
- 📊 75%分位薪资：约￥101,440/年
- 📊 90%分位薪资：约￥122,091/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：嘉兴品类运营岗位平均月薪为7784元，年薪中位数约为8.2万，低于一线城市同类岗位，需关注人才吸引力与留存问题。
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工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（83%），但薪资偏低（平均6308元），而5年以上经验者虽少，薪资增长明显，反映经验积累对职业发展至关重要。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比高达57%，说明该岗位流动性大、从业年限普遍较短，企业应加强新人培养与职业路径设计。
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薪资分布呈现集中趋势：近半数从业者年薪低于7.87万元，且前25%的薪资差距较大（从54663到122091），体现行业内部分化明显，高薪岗位稀缺。
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提升空间集中在中高段位：75%的从业者年薪低于10万元，若要突破此门槛，需强化专业能力或转向管理岗，对企业而言应设置清晰晋升机制以激励员工成长。
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