2025年 嘉兴用户运营薪资分析 : 运营岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴用户运营薪资分析 : 运营岗位薪酬调研报告

2025年 嘉兴用户运营薪资分析

运营岗位薪酬调研报告

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职位类别 运营 > 运营
用户运营

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地区
嘉兴

💰
平均月薪 约¥93,540/年
¥7,795

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.76万 25%
年薪6.76-9.56万 36%
年薪9.56-12.89万 19%
年薪12.89-16.11万 8%
年薪>16.11万 10%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,535
1-3年 60% ¥6,791
3-5年 31% ¥8,075
5-10年 8% ¥8,359
10年以上 1% ¥9,210

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 57%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥48,763/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥64,509/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥89,170/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥127,856/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥180,670/年

主要发现

    1. 用户运营岗位薪资分布不均:年薪低于9.56万的从业者合计占比达61%,说明嘉兴地区该岗位整体薪资水平集中在中低端,高薪占比较小。

    2. 工作经验显著影响薪资水平:拥有1-3年经验者占比最高(60%),但平均月薪仅为6791元;而10年以上经验者虽仅占1%,薪资水平为9210元,体现出长期积累经验对收入提升有积极作用。

    3. 年轻从业者为主力军:24岁以下群体在用户运营岗位中占比高达57%,表明该岗位以初级岗位为主,职业流动性可能较高,企业需关注员工留存与成长机制。

    4. 薪资分位数差距明显:行业内部薪资差异大,前10%高收入者年薪可达18万以上,而中位数仅为89170元,反映出少数资深或管理岗位掌握较高收入资源。

    5. 薪资预期与职业发展路径需合理规划:结合月薪和年薪数据,多数从业者在早期阶段收入增长有限,HR和企业应在晋升体系和激励机制上加强设计,打工者则应注重技能提升与经验积累以突破薪资瓶颈。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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