职位类别 设计 > 非视觉设计
室内设计
地区
嘉兴
平均月薪 约￥91,224/年
￥7,602
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.25万 | 22% |
| 年薪6.25-8.72万 | 29% |
| 年薪8.72-11.44万 | 20% |
| 年薪11.44-13.97万 | 12% |
| 年薪>13.97万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,256 |
| 1-3年 | 41% | ￥6,246 |
| 3-5年 | 50% | ￥8,068 |
| 5-10年 | 9% | ￥8,590 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,133 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 38% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,764/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,048/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,419/年
- 📊 75%分位薪资：约￥118,101/年
- 📊 90%分位薪资：约￥156,584/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：嘉兴室内设计岗位平均月薪为7602元，年薪中位数为86419元，显示整体收入水平处于相对基础阶段。
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工作经验显著影响收入：3-5年经验者占比最高（50%），其平均月薪为8068元，明显高于1-3年经验群体；5年以上经验者虽少，但薪资增长趋势明显，说明经验积累对收入提升有积极作用。
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年轻从业者占主导：年龄在24岁以下和25-29岁之间的从业者合计占比72%，表明该行业以年轻人为主，HR在人才招聘与留存方面需更关注年轻群体需求。
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高薪人群比例较小：仅有14%的从业者年薪超过13.97万元，同时只有10%的人群年薪达到15.66万元以上，反映高收入天花板较低。
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薪资分布呈现集中趋势：近半数从业者年薪集中在6.25万至11.44万元之间，说明多数人收入较为接近，企业可据此设定合理薪酬区间以吸引并稳定人才。
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