职位类别 设计 > 非视觉设计
橱柜设计
地区
嘉兴
平均月薪 约¥96,204/年
¥8,017
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.63万 | 20% |
年薪7.63-8.90万 | 22% |
年薪8.90-10.64万 | 23% |
年薪10.64-12.45万 | 16% |
年薪>12.45万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥8,859 |
1-3年 | 52% | ¥13,847 |
3-5年 | 32% | ¥13,538 |
5-10年 | 16% | ¥15,943 |
10年以上 | 0% | ¥18,669 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 33% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 22% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥66,720/年
- 📊 25%分位薪资:约¥79,346/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥95,115/年
- 📊 75%分位薪资:约¥113,865/年
- 📊 90%分位薪资:约¥133,431/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上:嘉兴橱柜设计岗位平均月薪为8017元,年薪中位数约为9.5万元,达到此数值的从业者占到行业一半。
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工作经验显著影响收入:拥有3年以上经验的设计师薪资明显提高,特别是5-10年经验者平均月薪达15943元,对HR而言,该群体为高价值人才,值得重点关注和保留。
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青年从业者占比高:年龄在24岁以下和25-29岁的群体合计超过60%,说明该职位吸引较多年轻人,企业应重视年轻员工的职业发展路径与激励机制。
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部分高薪段占比较高:年薪超过12.45万元的比例为16%,结合薪资分位数分析,行业内有10%的人年收入已经突破13.3万元,反映高端人才具备较强竞争力。
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发展潜力较大但薪酬结构差异明显:不同年薪区间的分布较分散,建议打工者关注自身能力提升,同时提醒企业在招聘时需合理定薪以提高留任率。
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