职位类别 设计 > 非视觉设计
工业设计
地区
嘉兴
平均月薪 约￥118,152/年
￥9,846
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.74万 | 30% |
| 年薪7.74-10.16万 | 25% |
| 年薪10.16-12.85万 | 15% |
| 年薪12.85-15.61万 | 10% |
| 年薪>15.61万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,958 |
| 1-3年 | 34% | ￥7,280 |
| 3-5年 | 62% | ￥10,584 |
| 5-10年 | 4% | ￥14,703 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,428 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 63% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,836/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,656/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,237/年
- 📊 75%分位薪资：约￥132,326/年
- 📊 90%分位薪资：约￥171,473/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：嘉兴工业设计岗位平均月薪为9846元，年薪中位数约为10.1万，超3成从业者年薪低于7.74万，反映该地区该岗位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验的从业者占比最高（62%），其平均月薪达10584元，明显高于1-3年经验群体（7280元），显示经验积累对收入提升具有关键作用。
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高薪人群占比较低：仅有18%的从业者年薪超过15.61万，且5年以上经验者仅占总人数的4%，说明行业中高端人才稀缺，具备发展潜力。
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年轻从业者为主力军：24岁以下群体占比高达63%，结合工作经验分布可见，行业以初级和青年从业者为主，职业成长空间较大。
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薪资分位差距明显：行业内前10%的高收入者年薪可达17万以上，而后10%年薪低于6.18万，收入两极分化现象较为突出，需关注薪酬公平性与激励机制。
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