2025年 嘉兴设计总监薪资分析 : 高端设计职位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴设计总监薪资分析 : 高端设计职位薪酬报告

2025年 嘉兴设计总监薪资分析

高端设计职位薪酬报告

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职位类别 设计 > 高端设计职位
设计总监

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地区
嘉兴

💰
平均月薪 约¥177,432/年
¥14,786

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<11.71万 25%
年薪11.71-15.68万 28%
年薪15.68-20.19万 20%
年薪20.19-24.64万 10%
年薪>24.64万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥10,339
1-3年 2% ¥10,751
3-5年 71% ¥13,576
5-10年 27% ¥15,993
10年以上 0% ¥24,956

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 10%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 28%
35岁-39岁 18%
40岁-44岁 13%
45岁以上 6%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥91,473/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥120,172/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥162,823/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥213,086/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥271,294/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏高,但分布不均:嘉兴地区设计总监职位平均月薪为14786元,年薪中位数约为16.28万元,高于全国平均水平,但仍有25%从业者年薪低于11.71万元,显示收入差距较大。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验的设计总监占比最高(71%),平均月薪为13576元,而5-10年经验者薪资明显提升至15993元/月,表明职业成长空间与年限密切相关。

    3. 高薪人群占比较低:年薪超过24.64万元的设计总监仅占15%,年薪在20.19万以上的合计占比25%,说明达到行业高薪门槛难度较高。

    4. 主力年龄段集中在30岁以下:年龄在25-34岁之间的从业者合计占比53%,其中30-34岁群体占比最高(28%),表明该岗位以中青年为主力军。

    5. 薪资分位数差异大,竞争激烈:行业内10%的人群年薪低于9.1万元,而前10%高收入人群年薪门槛为27.1万元,薪资断层明显,体现能力与资源集中度对收入影响显著。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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