职位类别 设计 > 高端设计职位
设计总监
地区
嘉兴
平均月薪 约¥177,432/年
¥14,786
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<11.71万 | 25% |
年薪11.71-15.68万 | 28% |
年薪15.68-20.19万 | 20% |
年薪20.19-24.64万 | 10% |
年薪>24.64万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥10,339 |
1-3年 | 2% | ¥10,751 |
3-5年 | 71% | ¥13,576 |
5-10年 | 27% | ¥15,993 |
10年以上 | 0% | ¥24,956 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 10% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 28% |
35岁-39岁 | 18% |
40岁-44岁 | 13% |
45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥91,473/年
- 📊 25%分位薪资:约¥120,172/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥162,823/年
- 📊 75%分位薪资:约¥213,086/年
- 📊 90%分位薪资:约¥271,294/年
主要发现
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薪资水平整体偏高,但分布不均:嘉兴地区设计总监职位平均月薪为14786元,年薪中位数约为16.28万元,高于全国平均水平,但仍有25%从业者年薪低于11.71万元,显示收入差距较大。
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工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验的设计总监占比最高(71%),平均月薪为13576元,而5-10年经验者薪资明显提升至15993元/月,表明职业成长空间与年限密切相关。
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高薪人群占比较低:年薪超过24.64万元的设计总监仅占15%,年薪在20.19万以上的合计占比25%,说明达到行业高薪门槛难度较高。
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主力年龄段集中在30岁以下:年龄在25-34岁之间的从业者合计占比53%,其中30-34岁群体占比最高(28%),表明该岗位以中青年为主力军。
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薪资分位数差异大,竞争激烈:行业内10%的人群年薪低于9.1万元,而前10%高收入人群年薪门槛为27.1万元,薪资断层明显,体现能力与资源集中度对收入影响显著。
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