薪资水平整体偏低：嘉兴地区设计经理/主管职位的平均月薪为9111元，年薪大多集中在9.47万至13.83万区间，说明整体薪资水平相对有限，高端岗位较少。

工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验的设计从业者占比最高（70%），其平均月薪也高于行业均值；5-10年经验者虽占比较低（20%），但薪资增长明显，体现经验对薪酬的关键作用。

高薪人群比例较小：仅有17%的人群年薪超过16.27万元，行业内仅10%的人月薪低于8045元，说明高收入群体在行业中占比较小，薪资分布偏中低端。

适龄从业人群集中：年龄主要分布在25岁至39岁之间，合计占比达到67%，该年龄段为设计管理岗位的主要从业群体，反映职业发展核心阶段集中于中青年期。

薪资分位数差距较大：随着分位数提升，薪资差距逐渐拉大，前10%与后10%之间的薪资差接近一倍，提示行业内存在较明显的收入不均衡现象。