职位类别 产品 > 产品经理
移动产品经理
地区
嘉兴
平均月薪 约￥154,440/年
￥12,870
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.73万 | 19% |
| 年薪11.73-14.11万 | 27% |
| 年薪14.11-17.03万 | 23% |
| 年薪17.03-19.93万 | 14% |
| 年薪>19.93万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,186 |
| 1-3年 | 33% | ￥8,183 |
| 3-5年 | 29% | ￥8,090 |
| 5-10年 | 37% | ￥9,209 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,680 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥101,620/年
- 📊 25%分位薪资：约￥121,939/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥146,671/年
- 📊 75%分位薪资：约￥178,808/年
- 📊 90%分位薪资：约￥214,429/年
主要发现
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嘉兴移动产品经理平均月薪为12870元，年薪中位数约为14.67万元，表明该职位整体薪资水平处于中等偏上。
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薪资分布显示，近半数从业者年薪低于14.11万元，仅38%的人年薪超过17万元，说明行业内薪资分化较为明显。
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工作经验与薪资正相关，5-10年经验者占比最高（37%），且薪资增长趋势显著，反映出经验积累对收入提升具有重要作用。
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超过10年经验者占比极少（1%），但平均月薪达11680元，显示出长期深耕行业可获得更高回报，但也反映高级人才稀缺。
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薪资分位数分析显示，行业内90%的人年薪低于21.44万元，HR在制定薪酬策略时应重点关注17.88万元以上的高竞争力薪资段。
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