职位类别 技术 > 通信
通信测试工程师
地区
嘉兴
平均月薪 约¥99,384/年
¥8,282
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.22万 | 18% |
年薪8.22-9.90万 | 26% |
年薪9.90-11.84万 | 23% |
年薪11.84-13.67万 | 15% |
年薪>13.67万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,700 |
1-3年 | 70% | ¥7,769 |
3-5年 | 12% | ¥12,888 |
5-10年 | 17% | ¥14,037 |
10年以上 | 1% | ¥17,505 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 76% |
25岁-29岁 | 12% |
30岁-34岁 | 3% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥71,461/年
- 📊 25%分位薪资:约¥84,646/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥102,320/年
- 📊 75%分位薪资:约¥125,336/年
- 📊 90%分位薪资:约¥148,469/年
主要发现
- 嘉兴地区通信测试工程师年薪中位数为10.23万,超过一半从业者月薪低于8464元,显示整体薪资水平处于中等偏低范围。
- 工作经验显著影响薪资水平,拥有3-5年经验者平均月薪跃升至12888元,5年以上经验者月薪达14000以上,体现经验积累对收入提升的重要性。
- 行业内高薪人群占比较低,仅有15%的人群年薪超过13.67万元,说明薪资分布呈现头部集中趋势。
- 年龄结构偏年轻化,24岁以下从业者占比高达76%,反映该岗位以初级人员为主,职业发展路径需引起关注。
- 薪资分位数差距明显,前10%与后10%之间收入差异接近两倍,提示企业在薪酬激励和人才保留方面有优化空间。
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