2025年 嘉兴技术合伙人薪资分析 : 高端技术职位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴技术合伙人薪资分析 : 高端技术职位薪酬报告

2025年 嘉兴技术合伙人薪资分析

高端技术职位薪酬报告

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职位类别 技术 > 高端技术职位
技术合伙人

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地区
嘉兴

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平均月薪 约¥201,312/年
¥16,776

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<14.49万 21%
年薪14.49-19.64万 28%
年薪19.64-25.09万 22%
年薪25.09-30.47万 13%
年薪>30.47万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥10,982
1-3年 7% ¥12,418
3-5年 84% ¥16,738
5-10年 8% ¥20,221
10年以上 1% ¥24,541

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 11%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 35%
40岁-44岁 9%
45岁以上 15%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥116,393/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥149,631/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥197,639/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥260,716/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥334,821/年

主要发现

    1. 薪资水平整体较高:嘉兴技术合伙人平均月薪为16776元,年薪中位数约为19.76万,显示该职位在本地具备较强吸引力。
    2. 三年以上经验显著提升收入:3-5年工作经验者占比最高(84%),月薪也明显高于初级水平,反映经验和能力积累对薪酬影响大。
    3. 高薪人群占比较低:年薪超过30.47万的人群仅占14%,说明高薪技术合伙人在行业内仍属少数。
    4. 年龄分布偏成熟:35-39岁人群占比最高(35%),结合工作经验分析,体现该职位对成熟人才依赖度高。
    5. 薪资分位差异明显:行业前10%与后10%月薪差超两倍,HR需关注内部薪酬公平性,打工者应重视个人成长路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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