职位类别 技术 > 高端技术职位
技术总监
地区
嘉兴
平均月薪 约¥244,656/年
¥20,388
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<17.94万 | 22% |
年薪17.94-23.49万 | 23% |
年薪23.49-29.23万 | 23% |
年薪29.23-35.17万 | 14% |
年薪>35.17万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥8,920 |
1-3年 | 3% | ¥8,916 |
3-5年 | 41% | ¥14,980 |
5-10年 | 49% | ¥16,267 |
10年以上 | 6% | ¥20,513 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 8% |
25岁-29岁 | 13% |
30岁-34岁 | 22% |
35岁-39岁 | 22% |
40岁-44岁 | 18% |
45岁以上 | 17% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥147,367/年
- 📊 25%分位薪资:约¥187,602/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥240,394/年
- 📊 75%分位薪资:约¥310,842/年
- 📊 90%分位薪资:约¥384,758/年
主要发现
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薪资水平整体较高:嘉兴地区技术总监职位平均月薪为20388元,年薪中位数约为24万,显示该职位在本地具备较强竞争力。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年及以上经验的技术总监占比超90%,且薪资随经验增长明显,10年以上经验者平均月薪达20513元,体现经验积累对职业发展至关重要。
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高薪人群占比较低:年薪超过35.17万的群体仅占16%,说明达到行业高薪门槛难度较大,竞争激烈。
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年龄分布集中于中青年层:30-39岁人群合计占比44%,表明该职位主力为成熟职场人群,也反映职业晋升存在一定年龄门槛。
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薪资分位差值大:行业内最高10%与最低10%薪资差距显著,前10%人群年薪下限为38.48万,而最低10%年薪不足14.74万,反映出岗位内部存在明显收入分化。
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