职位类别 技术 > 测试
渗透测试
地区
嘉兴
平均月薪 约¥110,088/年
¥9,174
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.28万 | 18% |
年薪9.28-10.77万 | 24% |
年薪10.77-12.77万 | 24% |
年薪12.77-14.81万 | 16% |
年薪>14.81万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,525 |
1-3年 | 5% | ¥6,654 |
3-5年 | 85% | ¥7,483 |
5-10年 | 10% | ¥9,101 |
10年以上 | 0% | ¥11,648 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 96% |
25岁-29岁 | 4% |
30岁-34岁 | 0% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥80,208/年
- 📊 25%分位薪资:约¥94,502/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥113,232/年
- 📊 75%分位薪资:约¥135,412/年
- 📊 90%分位薪资:约¥159,853/年
主要发现
-
渗透测试岗位薪资分布较为均衡,但高薪占比较低:年薪超过14.81万的群体仅为16%,说明该岗位整体薪资水平尚可,但突破高薪门槛的人数有限。
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3-5年工作经验为薪资主力区间:该群体占比达85%,平均月薪为7483元,表明在嘉兴地区具备中等经验的渗透测试人员需求较大,是市场主力军。
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年轻从业者占比极高:24岁以下人群占比高达96%,说明该岗位以初级或刚入行人员为主,团队年龄结构偏年轻化。
-
随着工作年限增长,薪资提升明显:从1-3年到5-10年,平均月薪由6654元上升至9101元,体现出经验积累对收入影响显著。
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行业薪资中位数约为11.3万元:行业内50%的人群年薪低于113232元,可作为HR制定薪酬标准的重要参考依据。
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