2025年 嘉兴游戏测试薪资分析 : 技术测试岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴游戏测试薪资分析 : 技术测试岗位薪酬调研报告

2025年 嘉兴游戏测试薪资分析

技术测试岗位薪酬调研报告

📋
职位类别 技术 > 测试
游戏测试

📍
地区
嘉兴

💰
平均月薪 约¥74,904/年
¥6,242

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.13万 22%
年薪6.13-7.18万 27%
年薪7.18-8.51万 21%
年薪8.51-9.99万 12%
年薪>9.99万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,459
1-3年 28% ¥5,024
3-5年 59% ¥9,258
5-10年 12% ¥11,297
10年以上 1% ¥13,087

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 69%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥52,745/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥62,133/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,675/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥91,677/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥108,167/年

主要发现

    1. 游戏测试岗位薪资偏低:嘉兴地区游戏测试人员平均月薪为6242元,整体年薪集中在6.13万以下和6.13-7.18万区间,合计占比为49%,说明该岗位整体薪资水平不高。

    2. 工作经验对薪资影响显著:拥有3-5年经验者占比最高(59%),平均月薪为9258元;相较之下,1-3年经验者仅平均月薪为5024元,表明积累经验能大幅提升收入。

    3. 年轻从业者占绝大多数:24岁以下群体占比高达69%,25-29岁为25%,说明该岗位以年轻人群为主,职业发展周期较短,需关注职业成长路径设计。

    4. 薪资分布呈现明显分层:行业内有10%的人薪资低于52745元/年,而90%的人低于108167元,说明薪资差距较大,存在高端岗位与普通岗位的明显分化。

    5. 企业需关注人才保留问题:随着工作年限增长,从业者占比下降,但高年限员工薪资明显上升,企业在培养资深人才后应加强激励机制,避免人才流失。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/370007

(0)