2025年 台州电池工程师薪资分析 : 新能源行业生产制造岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州电池工程师薪资分析 : 新能源行业生产制造岗位薪酬报告

2025年 台州电池工程师薪资分析

新能源行业生产制造岗位薪酬报告

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职位类别 生产制造 > 新能源
电池工程师

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地区
台州

💰
平均月薪 约¥115,140/年
¥9,595

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.71万 25%
年薪8.71-10.79万 21%
年薪10.79-13.30万 20%
年薪13.30-15.74万 14%
年薪>15.74万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥0
1-3年 75% ¥10,552
3-5年 0% ¥0
5-10年 25% ¥19,563
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 52%
25岁-29岁 37%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥72,681/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥89,873/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥112,492/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥140,036/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥172,509/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为9595元,年薪分布中25%的人群年薪低于8.71万,显示行业内基础薪资水平整体不高。

    2. 工作经验对薪资影响显著:有1-3年经验者占比最高(75%),平均月薪为10552元;而5-10年经验者虽仅占25%,但月薪大幅提升至19563元,说明经验丰富者更具薪资竞争力。

    3. 年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的占比为52%,加上25-29岁群体(37%),说明该职位主要由年轻人构成,企业需关注年轻员工的职业发展与稳定性。

    4. 薪资差距较大:从年薪分布来看,高于15.74万的高收入人群占比为18%,而薪资分位数分析也显示前10%人群薪资可达17万以上,反映出行业内部薪资差异明显。

    5. 职业成长空间存在:随着经验积累,特别是突破5年从业时间后,薪资水平显著提升,提示打工者应注重长期能力积累,企业则可借此制定人才保留策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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