职位类别 生产制造 > 新能源
电池工程师
地区
台州
平均月薪 约¥115,140/年
¥9,595
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.71万 | 25% |
年薪8.71-10.79万 | 21% |
年薪10.79-13.30万 | 20% |
年薪13.30-15.74万 | 14% |
年薪>15.74万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥0 |
1-3年 | 75% | ¥10,552 |
3-5年 | 0% | ¥0 |
5-10年 | 25% | ¥19,563 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 52% |
25岁-29岁 | 37% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥72,681/年
- 📊 25%分位薪资:约¥89,873/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥112,492/年
- 📊 75%分位薪资:约¥140,036/年
- 📊 90%分位薪资:约¥172,509/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为9595元,年薪分布中25%的人群年薪低于8.71万,显示行业内基础薪资水平整体不高。
-
工作经验对薪资影响显著:有1-3年经验者占比最高(75%),平均月薪为10552元;而5-10年经验者虽仅占25%,但月薪大幅提升至19563元,说明经验丰富者更具薪资竞争力。
-
年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的占比为52%,加上25-29岁群体(37%),说明该职位主要由年轻人构成,企业需关注年轻员工的职业发展与稳定性。
-
薪资差距较大:从年薪分布来看,高于15.74万的高收入人群占比为18%,而薪资分位数分析也显示前10%人群薪资可达17万以上,反映出行业内部薪资差异明显。
-
职业成长空间存在:随着经验积累,特别是突破5年从业时间后,薪资水平显著提升,提示打工者应注重长期能力积累,企业则可借此制定人才保留策略。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/369931