职位类别 生产制造 > 化工
食品/饮料研发
地区
台州
平均月薪 约¥92,388/年
¥7,699
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.48万 | 21% |
年薪6.48-7.88万 | 25% |
年薪7.88-9.77万 | 22% |
年薪9.77-11.75万 | 14% |
年薪>11.75万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥8,754 |
1-3年 | 94% | ¥8,313 |
3-5年 | 3% | ¥16,492 |
5-10年 | 2% | ¥18,645 |
10年以上 | 1% | ¥18,168 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 44% |
25岁-29岁 | 46% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥53,058/年
- 📊 25%分位薪资:约¥66,046/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥83,519/年
- 📊 75%分位薪资:约¥104,274/年
- 📊 90%分位薪资:约¥128,873/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为7699元,但有21%从业者年薪低于6.48万元,反映出行业内基础岗位或经验不足者收入有限。
-
工作经验显著影响薪资:拥有3年以上经验的员工占比虽小,但平均月薪大幅提升,3-5年经验者月薪达16492元,表明资深人才具备较强议价能力。
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年轻从业者占主导:24岁以下和25-29岁群体合计占比为90%,说明该岗位主要吸引年轻人,中高年龄段从业者相对稀缺。
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薪资差距较大:行业内最高10%人群的年薪超过12.8万元,而最低10%人群年薪低于5.3万元,反映出岗位内部存在明显的职业发展分层。
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企业需重视人才保留与培养:1-3年经验员工占比为94%,但薪资仅略高于平均水平,若不加强激励机制,可能导致人才流失或晋升通道受阻。
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