薪资水平整体偏低：平均月薪为7713元，年薪主要集中在6.99万至9.41万之间，合计占比为66%，表明该职位整体薪资水平处于中低区间。

工作经验显著影响收入：拥有3-5年工作经验者占比最高（85%），且薪资增长明显，随着经验增加，薪资持续上升，10年以上经验者月薪可达12789元，体现出经验积累对收入提升的重要性。

年轻从业者占主导：年龄分布中，24岁以下占比为47%，25-29岁为33%，说明该岗位以年轻人为主，人才流动性可能较高，企业需关注员工留存与职业发展路径设计。

薪资差距较大：薪资分位数显示，行业内10%的人年收入低于6.19万，而10%的人年收入高于11.86万，高低差距接近一倍，反映出岗位内部存在较大的能力或资源差异。

薪资结构呈现中间高、两头低趋势：年薪分布中，中等收入段（6.99-9.41万）占比为49%，高于两端，说明多数从业者集中于中等收入水平，高薪和低薪人群相对较少。