职位类别 生产制造 > 质量安全
体系工程师
地区
台州
平均月薪 约￥95,724/年
￥7,977
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.92万 | 22% |
| 年薪6.92-8.19万 | 27% |
| 年薪8.19-9.94万 | 22% |
| 年薪9.94-11.68万 | 12% |
| 年薪>11.68万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,414 |
| 1-3年 | 18% | ￥6,719 |
| 3-5年 | 69% | ￥9,903 |
| 5-10年 | 12% | ￥10,937 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,622 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 15% |
| 45岁以上 | 15% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,337/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,270/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥84,839/年
- 📊 75%分位薪资：约￥106,190/年
- 📊 90%分位薪资：约￥127,150/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：平均月薪为7977元，年薪主要集中在6.92万至9.94万之间，合计占比为71%，表明行业内多数人员薪资处于中低水平。
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工作经验显著影响收入：3-5年经验者占比最高（69%），其平均月薪为9903元，是薪资增长的关键阶段；而1年以上经验者薪资提升明显，体现出经验积累对收入的重要性。
-
高薪人群占比较少：年薪超过11.68万的人群仅占14%，月薪进入前10%需达到127150元以上，说明行业高收入门槛较高，晋升或跳槽空间有限。
-
年龄分布偏年轻化：24岁以下群体占比最高（29%），整体年龄结构偏向于年轻人，可能反映该岗位流动性较大或职业发展路径存在瓶颈。
-
体系工程师岗位需求集中于中级经验层：3-5年经验者占据主导地位，结合薪资表现，企业在人才引进和保留方面应重点关注该群体的激励机制与成长通道设计。
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