职位类别 生产制造 > 质量安全
可靠度工程师
地区
台州
平均月薪 约￥99,360/年
￥8,280
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.55万 | 19% |
| 年薪7.55-9.23万 | 27% |
| 年薪9.23-11.24万 | 24% |
| 年薪11.24-13.30万 | 14% |
| 年薪>13.30万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥5,505 |
| 1-3年 | 10% | ￥5,383 |
| 3-5年 | 57% | ￥7,207 |
| 5-10年 | 29% | ￥8,241 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,597 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 75% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥63,399/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,605/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥94,886/年
- 📊 75%分位薪资：约￥119,334/年
- 📊 90%分位薪资：约￥144,525/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：台州可靠度工程师平均月薪为8280元，年薪中位数约为9.49万元，低于全国平均水平，需关注人才吸引力与留存问题。
-
工作经验显著影响收入：3-5年经验者占比最高（57%），但平均月薪为7207元，仍低于行业50分位线；5年以上经验者薪资明显提升，体现经验积累价值。
-
年轻从业者占主导：24岁以下群体占比高达75%，表明该岗位以初级人员为主，企业需加强职业发展路径设计与梯队建设。
-
薪资分布集中于中低端：近70%从业者年薪低于11.24万元，仅13%年薪超过13.30万元，高薪人才稀缺，存在晋升瓶颈或市场竞争力不足问题。
-
薪资增长空间较大：从10分位到90分位薪资跨度大（6.3万至14.5万），说明通过能力提升或跳槽有较大发薪潜力，尤其对中层经验者。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/369499