职位类别 服务业 > 零售
商场运营
地区
台州
平均月薪 约¥64,644/年
¥5,387
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.52万 | 18% |
年薪5.52-6.44万 | 25% |
年薪6.44-7.60万 | 24% |
年薪7.60-9.03万 | 15% |
年薪>9.03万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,770 |
1-3年 | 44% | ¥5,388 |
3-5年 | 20% | ¥6,039 |
5-10年 | 35% | ¥9,888 |
10年以上 | 1% | ¥11,625 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 75% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 1% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,316/年
- 📊 25%分位薪资:约¥55,690/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,996/年
- 📊 75%分位薪资:约¥82,393/年
- 📊 90%分位薪资:约¥98,830/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:台州商场运营岗位平均月薪为5387元,年薪中位数为67996元,表明该行业整体收入处于较低水平。
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工作经验显著影响薪资:拥有5-10年经验者平均月薪达9888元,远高于其他群体;而1年以内经验者月薪仅为4770元,显示经验积累对收入提升至关重要。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达75%,说明该岗位以年轻人为主,可能面临人员流动性高、稳定性不足的问题。
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薪资分布两极分化明显:年薪低于5.52万与高于9.03万的群体各占15%,加上高分位薪资增长迅速,反映出行业内存在一定的收入差距。
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职业发展路径需重视:尽管3-5年经验者薪资有所增长,但占比仅为20%,提示员工留存和晋升机制可能是企业需要优化的重点。
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