2025年 台州促销员工资分析 : 零售服务业薪资调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州促销员工资分析 : 零售服务业薪资调研报告

2025年 台州促销员工资分析

零售服务业薪资调研报告

📋
职位类别 服务业 > 零售
促销员

📍
地区
台州

💰
平均月薪 约¥65,856/年
¥5,488

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.02万 21%
年薪5.02-6.32万 24%
年薪6.32-7.94万 21%
年薪7.94-9.51万 15%
年薪>9.51万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 4% ¥3,219
1-3年 4% ¥4,438
3-5年 60% ¥5,528
5-10年 31% ¥6,953
10年以上 1% ¥6,499

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 61%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥40,001/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥52,396/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,546/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥84,848/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥104,579/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为5488元,与年薪分布对比显示,有45%从业者年薪低于6.32万元,表明行业整体收入处于中低水平。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(60%),月薪为5528元,而5-10年经验者月薪提升至6953元,说明积累经验对薪资增长具有明显作用。

    3. 年轻从业者占主导:年龄分布中,24岁以下群体占比为61%,表明该岗位多由年轻人承担,可能面临人员流动性高、稳定性较低的问题。

    4. 薪资差距较大:薪资分位数分析显示,行业内前10%的从业者年薪低于10.4万,而后10%年薪低于4万,反映出收入两极分化现象较为明显。

    5. 区域竞争力需关注:台州地区该职位薪资在全国范围内是否具备吸引力,需结合生活成本与周边城市薪资水平综合评估,以制定合理薪酬策略吸引和留住人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/369455

(0)