2025年 台州防损员薪资分析 : 零售服务业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州防损员薪资分析 : 零售服务业薪酬调研报告

2025年 台州防损员薪资分析

零售服务业薪酬调研报告

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职位类别 服务业 > 零售
防损员

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地区
台州

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平均月薪 约¥53,640/年
¥4,470

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.13万 19%
年薪4.13-4.50万 24%
年薪4.50-5.54万 24%
年薪5.54-6.42万 15%
年薪>6.42万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,152
1-3年 14% ¥11,649
3-5年 68% ¥15,150
5-10年 18% ¥18,720
10年以上 0% ¥22,407

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 45%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 8%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥34,109/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥40,445/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥48,576/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥58,083/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥70,914/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为4470元,年薪主要集中在4.5万以下,占比达43%,表明该职位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者占比最高为68%,且薪资随经验增长明显,10年以上从业者月薪可达22407元,体现出经验积累的重要性。

    3. 年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的占比为45%,说明该岗位以年轻人为主,可能面临人员流动性高、稳定性不足的问题。

    4. 薪资分布呈现明显分层:行业内10%的从业者月薪低于3410元,而90%的人低于7091元,薪资差距较大,存在明显的高低分层现象。

    5. 岗位吸引力有限:由于薪资整体偏低,且高收入比例较小(年薪超过6.42万仅占16%),可能难以吸引或留住高素质人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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