职位类别 服务业 > 零售
门店店长
地区
台州
平均月薪 约¥92,376/年
¥7,698
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.70万 | 29% |
年薪6.70-9.13万 | 29% |
年薪9.13-11.91万 | 17% |
年薪11.91-14.72万 | 9% |
年薪>14.72万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,314 |
1-3年 | 44% | ¥5,206 |
3-5年 | 50% | ¥7,102 |
5-10年 | 6% | ¥11,830 |
10年以上 | 0% | ¥12,545 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 43% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 19% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,336/年
- 📊 25%分位薪资:约¥66,012/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥88,381/年
- 📊 75%分位薪资:约¥117,595/年
- 📊 90%分位薪资:约¥162,250/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:近六成从业者年薪低于9.13万元,显示台州服务业零售门店店长整体收入水平不高。
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高薪人群占比较少:年薪超过14.72万的仅占14%,说明能够晋升至高薪层级的人员相对有限。
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工作经验显著影响收入:三年以下经验者占比高达88%,但平均月薪普遍低于7000元;而五年以上经验者虽少,薪资增长明显,体现经验积累对收入提升作用显著。
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年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的占比为43%,表明该岗位以年轻人为主,可能面临较高的流动性与稳定性挑战。
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薪资分布存在较大差距:从年薪分位数来看,前10%的薪资(¥162250)是后10%(¥51336)的三倍以上,反映行业内收入差距较为悬殊。
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