2025年 台州门店店长薪资分析 : 零售服务业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州门店店长薪资分析 : 零售服务业薪酬报告

2025年 台州门店店长薪资分析

零售服务业薪酬报告

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职位类别 服务业 > 零售
门店店长

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地区
台州

💰
平均月薪 约¥92,376/年
¥7,698

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.70万 29%
年薪6.70-9.13万 29%
年薪9.13-11.91万 17%
年薪11.91-14.72万 9%
年薪>14.72万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,314
1-3年 44% ¥5,206
3-5年 50% ¥7,102
5-10年 6% ¥11,830
10年以上 0% ¥12,545

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 43%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 10%
40岁-44岁 4%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,336/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥66,012/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥88,381/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥117,595/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥162,250/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:近六成从业者年薪低于9.13万元,显示台州服务业零售门店店长整体收入水平不高。

    2. 高薪人群占比较少:年薪超过14.72万的仅占14%,说明能够晋升至高薪层级的人员相对有限。

    3. 工作经验显著影响收入:三年以下经验者占比高达88%,但平均月薪普遍低于7000元;而五年以上经验者虽少,薪资增长明显,体现经验积累对收入提升作用显著。

    4. 年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的占比为43%,表明该岗位以年轻人为主,可能面临较高的流动性与稳定性挑战。

    5. 薪资分布存在较大差距:从年薪分位数来看,前10%的薪资(¥162250)是后10%(¥51336)的三倍以上,反映行业内收入差距较为悬殊。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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