2025年 台州水台岗位薪资分析 : 餐饮服务业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州水台岗位薪资分析 : 餐饮服务业薪酬调研报告

2025年 台州水台岗位薪资分析

餐饮服务业薪酬调研报告

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职位类别 服务业 > 餐饮
水台

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地区
台州

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平均月薪 约¥54,720/年
¥4,560

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.57万 16%
年薪4.57-5.50万 38%
年薪5.50-6.83万 28%
年薪6.83-8.20万 6%
年薪>8.20万 9%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,306
1-3年 50% ¥5,844
3-5年 22% ¥6,294
5-10年 25% ¥6,002
10年以上 2% ¥7,274

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 79%
25岁-29岁 10%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥37,300/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,803/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,267/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥65,068/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥90,562/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:水台岗位平均月薪为4560元,年薪主要集中在4.57万至5.50万之间,占比38%,整体薪资水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年工作经验者占比最高(50%),其平均月薪为5844元;而工作10年以上者虽占比低(2%),平均月薪为7274元,显示长期从业有助于提升收入。

    3. 年轻从业者占主导:年龄分布中,24岁以下群体占比高达79%,说明该岗位以年轻人为主,未来可能面临人员流动性高、稳定性不足的问题。

    4. 薪资差距较大:薪资分位数分析显示,行业内最高10%的从业者年薪可超9万,而最低10%年薪低于3.7万,收入差距明显,存在较大的上升空间和激励潜力。

    5. 职业发展路径需优化:考虑到多数从业者年龄较小且薪资偏低,HR与老板应关注员工成长机制建设,通过培训晋升等方式增强岗位吸引力与员工留存率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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