职位类别 服务业 > 餐饮
水台
地区
台州
平均月薪 约¥54,720/年
¥4,560
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.57万 | 16% |
年薪4.57-5.50万 | 38% |
年薪5.50-6.83万 | 28% |
年薪6.83-8.20万 | 6% |
年薪>8.20万 | 9% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,306 |
1-3年 | 50% | ¥5,844 |
3-5年 | 22% | ¥6,294 |
5-10年 | 25% | ¥6,002 |
10年以上 | 2% | ¥7,274 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 79% |
25岁-29岁 | 10% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,300/年
- 📊 25%分位薪资:约¥46,803/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,267/年
- 📊 75%分位薪资:约¥65,068/年
- 📊 90%分位薪资:约¥90,562/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:水台岗位平均月薪为4560元,年薪主要集中在4.57万至5.50万之间,占比38%,整体薪资水平不高。
-
工作经验显著影响收入:拥有1-3年工作经验者占比最高(50%),其平均月薪为5844元;而工作10年以上者虽占比低(2%),平均月薪为7274元,显示长期从业有助于提升收入。
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年轻从业者占主导:年龄分布中,24岁以下群体占比高达79%,说明该岗位以年轻人为主,未来可能面临人员流动性高、稳定性不足的问题。
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薪资差距较大:薪资分位数分析显示,行业内最高10%的从业者年薪可超9万,而最低10%年薪低于3.7万,收入差距明显,存在较大的上升空间和激励潜力。
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职业发展路径需优化:考虑到多数从业者年龄较小且薪资偏低,HR与老板应关注员工成长机制建设,通过培训晋升等方式增强岗位吸引力与员工留存率。
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