职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
护工
地区
台州
平均月薪 约￥67,320/年
￥5,610
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.71万 | 20% |
| 年薪4.71-5.73万 | 29% |
| 年薪5.73-7.07万 | 26% |
| 年薪7.07-8.56万 | 12% |
| 年薪>8.56万 | 11% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥4,624 |
| 1-3年 | 43% | ￥5,160 |
| 3-5年 | 46% | ￥5,705 |
| 5-10年 | 5% | ￥5,408 |
| 10年以上 | 2% | ￥5,780 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 11% |
| 25岁-29岁 | 7% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 55% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,045/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,109/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,457/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,522/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,474/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：台州护工岗位平均月薪为5610元，年薪中位数约为5.8万，表明该行业整体收入水平不高，超过一半从业人员年薪低于7万。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验的护工占比最高（46%），且月薪随经验增长呈上升趋势，但5-10年经验者薪资反而下降，可能反映职业发展瓶颈或岗位稳定性问题。
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高收入群体占比较小：仅有11%的护工年薪超过8.56万，说明行业中高收入人群比例较低，晋升至较高收入层级难度较大。
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年龄结构偏大：45岁以上从业者占比达55%，年轻从业者较少，反映出该岗位对年轻人吸引力不足，可能存在工作强度大、职业形象或待遇问题。
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薪资分布呈现明显分层：从薪资分位数看，行业内最高10%的护工收入可超9.5万元，而最低10%不足3.6万元，收入差距显著，需关注内部公平性与激励机制设计。
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