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咨询项目管理
地区
台州
平均月薪 约¥77,736/年
¥6,478
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.81万 | 25% |
年薪5.81-7.00万 | 27% |
年薪7.00-8.48万 | 20% |
年薪8.48-10.16万 | 10% |
年薪>10.16万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,526 |
1-3年 | 67% | ¥4,611 |
3-5年 | 26% | ¥9,197 |
5-10年 | 6% | ¥13,358 |
10年以上 | 1% | ¥16,491 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 64% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥47,747/年
- 📊 25%分位薪资:约¥57,572/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,680/年
- 📊 75%分位薪资:约¥91,782/年
- 📊 90%分位薪资:约¥111,370/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:台州地区该岗位平均月薪为6478元,年薪中位数约为7.37万元,表明整体薪资水平相对其他一线城市或高收入行业存在差距。
-
工作经验对薪资影响显著:拥有3-5年及以上经验者薪资增长明显,3-5年经验平均月薪为9197元,5-10年为13358元,说明经验丰富者更具市场竞争力,企业应重视资深人才的引进与保留。
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年轻从业者占主体:年龄在24岁以下者占比高达64%,显示该岗位以应届毕业生或初入职场者为主,企业需关注新人成长体系和留存策略。
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薪资分布集中于中低段位:超过50%的从业者年薪低于7万,仅15%的人年薪超过10.16万,反映出高薪岗位比例偏少,行业发展仍有提升空间。
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薪资分位数差距较大:行业内前10%的人员薪资为后10%的2倍以上,反映出该岗位在台州地区的收入两极分化趋势较为明显,打工者应注重能力提升以突破薪资瓶颈。
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