薪资水平整体偏低：台州外贸经理岗位平均月薪为7765元，超过六成从业者年薪低于11.7万，高收入群体（年薪超13.96万）占比为14%，说明整体薪资水平处于中低区间。

工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比最高（61%），月薪明显高于1-3年经验群体；5年以上经验者虽少，但薪资增长显著，10年以上经验者月薪高达16403元，体现经验积累对收入提升作用明显。

年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下的从业者占比为46%，远高于其他年龄段，反映该岗位流动性较大或更受年轻人青睐，HR需关注年轻员工稳定性与成长路径设计。

薪资分布呈现明显分层：薪资分位数显示，行业内最高10%人群薪资是最低10%的近三倍，收入差距显著，企业应重视薪酬激励机制以留住高绩效人才。

岗位竞争可能较激烈：由于年轻从业者多、整体经验偏少，可能导致内部竞争激烈，打工者应注重技能提升与经验积累以突破薪资瓶颈。