职位类别 采购/贸易 > 采购
买手
地区
台州
平均月薪 约¥86,544/年
¥7,212
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.91万 | 23% |
年薪6.91-7.85万 | 23% |
年薪7.85-9.50万 | 20% |
年薪9.50-10.91万 | 13% |
年薪>10.91万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥5,040 |
1-3年 | 21% | ¥6,818 |
3-5年 | 62% | ¥10,215 |
5-10年 | 16% | ¥12,407 |
10年以上 | 0% | ¥14,877 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 30% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 12% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥58,786/年
- 📊 25%分位薪资:约¥69,798/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥84,338/年
- 📊 75%分位薪资:约¥101,549/年
- 📊 90%分位薪资:约¥119,048/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为7212元,有相当比例从业者年薪低于8万,显示该地区该岗位整体收入水平不高。
-
工作经验显著影响收入:3-5年经验者占比最高(62%),平均月薪提升至10215元,5-10年经验者薪资增长明显,达12407元,说明积累经验对收入提升至关重要。
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高薪人群占比较低:年薪超过10.91万的人群仅占18%,表明行业内高薪岗位稀缺,薪资天花板较为明显。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比30%,整体年龄结构偏年轻,反映该岗位流动性较大或职业发展路径较短。
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薪资分布呈现明显分层:从分位数数据看,高低薪资差距显著,前10%与后10%收入相差近两倍,HR在制定薪酬策略时需关注内部公平性与竞争力。
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