薪资水平整体较高，但存在明显分化：台州采购总监平均月薪为14510元，年薪中位数约为16.65万元，高于部分行业基准线，但高薪人群（年薪超23万）占比仅为15%，说明高薪职位相对稀缺。

工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年经验的群体占比最高（74%），平均月薪为16952元；而10年以上经验者虽仅占2%，月薪却高达31192元，体现出长期积累在该岗位的重要性。

中年群体为主力军：40-44岁年龄段占比最大（38%），其次是35-39岁（29%），表明该职位多由经验丰富、职业稳定的中年从业者担任。

晋升与薪酬提升空间较大：行业内75分位薪资为207231元，90分位达252724元，说明表现优异者仍有较大的收入增长潜力。

企业需关注人才保留与激励机制：随着经验增长薪资大幅提升，特别是5年以上经验者收入明显跃升，企业在人才培养和中高层激励方面需加强策略以留住核心人才。