职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
货运司机
地区
台州
平均月薪 约¥79,908/年
¥6,659
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.74万 | 28% |
年薪6.74-8.66万 | 42% |
年薪8.66-10.94万 | 16% |
年薪10.94-13.23万 | 6% |
年薪>13.23万 | 5% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,269 |
1-3年 | 30% | ¥5,099 |
3-5年 | 69% | ¥6,736 |
5-10年 | 1% | ¥6,301 |
10年以上 | 0% | ¥6,491 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 25% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 13% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥53,832/年
- 📊 25%分位薪资:约¥63,590/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,505/年
- 📊 75%分位薪资:约¥116,949/年
- 📊 90%分位薪资:约¥146,595/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为6659元,年薪主要集中在6.74-8.66万之间,占比达42%,说明该地区该岗位整体收入水平不高。
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工作经验直接影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(69%),且月薪明显高于其他经验阶段,为6736元,显示经验积累对收入提升具有关键作用。
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高收入群体占比较小:年薪超过10.94万的群体合计仅为11%,说明行业内高薪岗位稀缺,收入分布呈现明显的长尾效应。
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年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下和25-29岁之间的群体合计占比为51%,表明该岗位以年轻人为主,可能面临流动性较高或职业稳定性较低的问题。
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薪资分位数差距显著:前10%与后10%的薪资差距超过10倍,反映出行业内收入两极分化现象较为明显,薪酬激励机制需更具公平性和吸引力。
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