职位类别 供应链/物流 > 物流
货运代理专员
地区
台州
平均月薪 约¥69,216/年
¥5,768
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.13万 | 17% |
年薪5.13-5.94万 | 26% |
年薪5.94-7.07万 | 24% |
年薪7.07-8.13万 | 15% |
年薪>8.13万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,530 |
1-3年 | 61% | ¥5,877 |
3-5年 | 11% | ¥6,775 |
5-10年 | 25% | ¥6,344 |
10年以上 | 2% | ¥7,108 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 56% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥43,132/年
- 📊 25%分位薪资:约¥52,843/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,085/年
- 📊 75%分位薪资:约¥75,839/年
- 📊 90%分位薪资:约¥89,861/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为5768元,年薪主要集中在5.13万至7.07万元区间,合计占比为50%,表明该职位整体收入水平不高。
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工作经验对薪资影响显著:拥有1-3年经验者占比最高(61%),但薪资仍处于中低水平;5年以上经验者虽占比较低,但平均月薪明显提升,显示经验积累有助于收入增长。
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年轻从业者为主力军:24岁以下群体占比高达56%,说明该岗位以初入职场的年轻人为主,年龄结构偏年轻化。
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薪资分布存在上升空间:行业内有50%的人年薪低于62085元,而前10%的薪资已超过89861元,说明高收入群体与普通员工之间差距较大,具备成长潜力。
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地区竞争力需加强:结合台州当地生活成本来看,当前薪资水平可能难以吸引或留住经验丰富人才,HR和企业应关注薪酬竞争力以提升招聘与留任效果。
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