职位类别 供应链/物流 > 物流
物流跟单
地区
台州
平均月薪 约￥48,180/年
￥4,015
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.74万 | 20% |
| 年薪4.74-5.40万 | 25% |
| 年薪5.40-6.27万 | 22% |
| 年薪6.27-7.07万 | 13% |
| 年薪>7.07万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,330 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,247 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,966 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,063 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,030 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,806/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,546/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,601/年
- 📊 75%分位薪资：约￥66,975/年
- 📊 90%分位薪资：约￥77,162/年
主要发现
-
物流跟单岗位薪资整体偏低：平均月薪为4015元，与实际年薪分布情况显示多数人员年薪集中在4.74万至6.27万元之间。
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工作经验显著影响薪资水平：拥有3-5年经验的从业者占比最高（68%），且平均月薪达15966元，远高于其他经验阶段，体现出经验积累对收入提升的重要性。
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年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下的员工占比为47%，说明该岗位流动性可能较大，企业需关注人才培养与留任机制。
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薪资分位数差距明显：行业内前10%高收入者薪资可超过77162元，而最低10%人群薪资低于41806元，反映出收入两极分化现象较为突出。
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岗位吸引力有限但发展潜力存在：随着工作年限增长，薪资持续上升，特别是从3-5年开始有显著提升，企业可通过职业发展路径设计增强人才稳定性。
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