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汽车查勘定损
地区
台州
平均月薪 约¥71,412/年
¥5,951
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.87万 | 17% |
年薪5.87-6.54万 | 23% |
年薪6.54-7.59万 | 24% |
年薪7.59-8.50万 | 16% |
年薪>8.50万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,978 |
1-3年 | 61% | ¥5,667 |
3-5年 | 22% | ¥6,663 |
5-10年 | 16% | ¥8,497 |
10年以上 | 1% | ¥9,445 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 40% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,656/年
- 📊 25%分位薪资:约¥59,317/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,270/年
- 📊 75%分位薪资:约¥80,993/年
- 📊 90%分位薪资:约¥93,612/年
主要发现
- 薪资水平整体偏低:平均月薪为5951元,年薪中位数约为6.9万元,表明该行业整体收入处于中低水平。
- 工作经验显著影响收入:拥有5年以上经验者月薪明显提升,10%的人年薪超过8.5万元,凸显经验积累的重要性。
- 年轻从业者占比较高:40%的从业者年龄在24岁以下,反映该岗位流动性可能较大,需关注员工稳定性与培训投入。
- 薪资分布较为分散:从年薪<5.87万到>8.5万均有一定比例,说明行业内岗位职责或企业规模存在差异。
- 晋升与加薪空间存在:随着工作年限增长,薪资提升明显,尤其是3年以上的员工,值得企业通过激励机制留住人才。
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