职位类别 生产制造 > 质量安全
汽车质量工程师
地区
台州
平均月薪 约￥118,620/年
￥9,885
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.51万 | 24% |
| 年薪8.51-10.32万 | 27% |
| 年薪10.32-12.75万 | 20% |
| 年薪12.75-15.07万 | 11% |
| 年薪>15.07万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,672 |
| 1-3年 | 10% | ￥8,450 |
| 3-5年 | 73% | ￥9,090 |
| 5-10年 | 16% | ￥11,406 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,705 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 26% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥70,366/年
- 📊 25%分位薪资：约￥85,952/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥106,139/年
- 📊 75%分位薪资：约￥133,684/年
- 📊 90%分位薪资：约￥164,082/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：台州汽车质量工程师平均月薪为9885元，年薪主要集中在8.51万至10.32万之间，占比为27%，超过六成从业者年薪低于12.75万。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验的群体占比最高（73%），但薪资增长在5-10年阶段明显加速，该群体月薪达11406元，较3-5年增长约25%。
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高薪人群占比较低：仅有15%的从业者年薪超过15.07万，反映出高端岗位稀缺或发展路径受限，职业晋升和技能提升空间有待加强。
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年龄结构偏年轻化：24岁以下群体占比最高（26%），30岁以下合计占比为48%，说明该岗位流动性较大或职业生命周期较短，企业需关注员工留存与成长机制。
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薪资分布呈现明显分层：行业内薪资差距较大，前10%高收入者薪资为后10%的2倍以上，反映出能力、资源或平台差异对收入影响显著。
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