2025年 汽车零部件设计薪资分析: 台州地区生产制造行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 汽车零部件设计薪资分析: 台州地区生产制造行业薪酬报告

2025年 汽车零部件设计薪资分析

台州地区生产制造行业薪酬报告

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职位类别 生产制造 > 汽车制造
汽车零部件设计

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地区
台州

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平均月薪 约¥98,016/年
¥8,168

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.78万 29%
年薪7.78-9.37万 21%
年薪9.37-11.64万 17%
年薪11.64-13.73万 12%
年薪>13.73万 19%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,158
1-3年 14% ¥7,941
3-5年 80% ¥10,719
5-10年 6% ¥13,357
10年以上 0% ¥14,987

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 67%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 3%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥65,419/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥79,657/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥98,349/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥122,966/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥148,367/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为8168元,近三成从业者年薪低于7.78万元,显示行业内基础薪资水平相对不高。

    2. 高收入群体占比较小但拉动力强:年薪超过13.73万的群体占比19%,且薪资分位数显示前10%人群年薪可达14.8万元以上,体现头部员工收入明显高于平均水平。

    3. 工作经验显著影响薪资:3-5年经验者占比最高(80%),月薪达10719元;而1年以内经验者月薪仅为5158元,说明积累经验对提升收入至关重要。

    4. 年轻从业者为主力军:24岁以下群体占比高达67%,反映该岗位以年轻人为主,职业稳定性或晋升通道需引起关注。

    5. 薪资成长空间较大:随着工作年限增长,薪资呈现明显上升趋势,5-10年经验者月薪已达13357元,体现出长期发展具备较强吸引力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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