职位类别 房地产/建筑 > 高端房地产职位
地产项目总监
地区
台州
平均月薪 约￥212,760/年
￥17,730
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.76万 | 18% |
| 年薪15.76-19.58万 | 24% |
| 年薪19.58-23.89万 | 24% |
| 年薪23.89-28.02万 | 17% |
| 年薪>28.02万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥11,410 |
| 1-3年 | 7% | ￥14,176 |
| 3-5年 | 84% | ￥18,716 |
| 5-10年 | 8% | ￥22,515 |
| 10年以上 | 1% | ￥27,610 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥134,054/年
- 📊 25%分位薪资：约￥166,932/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥207,975/年
- 📊 75%分位薪资：约￥254,179/年
- 📊 90%分位薪资：约￥304,903/年
主要发现
-
薪资水平整体较高：台州地产项目总监职位平均月薪为17730元，年薪中位数约为20.8万元，显示该职位在本地具备较强薪酬竞争力。
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高薪人群占比较低：仅有15%的人群年薪超过28.02万元，说明高薪层级相对稀缺，晋升或跨入更高收入层级难度较大。
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工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验者占比最高（84%），平均月薪为18716元；而10年以上经验者虽仅占1%，月薪却高达27610元，体现长期积累对收入提升作用明显。
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薪资分布集中于中间段：年薪在15.76万至23.89万之间的群体合计占比48%，表明多数从业者收入处于中等偏上水平。
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薪资分位数差距明显：行业薪资前10%与后10%之间差距超过两倍，反映出行业内收入分化较为显著，人才激励和保留策略需更具针对性。
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