2025年 台州测绘/测量薪资分析 : 房地产与工程管理领域薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州测绘/测量薪资分析 : 房地产与工程管理领域薪酬报告

2025年 台州测绘/测量薪资分析

房地产与工程管理领域薪酬报告

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职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
测绘/测量

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地区
台州

💰
平均月薪 约¥69,096/年
¥5,758

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.19万 22%
年薪5.19-6.20万 29%
年薪6.20-7.53万 21%
年薪7.53-8.75万 11%
年薪>8.75万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,966
1-3年 25% ¥5,509
3-5年 71% ¥6,565
5-10年 4% ¥6,011
10年以上 0% ¥7,477

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 48%
25岁-29岁 32%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 3%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥42,986/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥51,775/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥63,400/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥79,926/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥97,272/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:台州地区测绘/测量岗位平均月薪为5758元,年薪主要集中在5.19万至7.53万元区间,合计占比达72%,表明该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者占比最高(71%),且平均月薪提升至6565元;而1年以上经验者薪资普遍高于整体平均水平,说明经验积累对收入增长具有明显作用。

    3. 年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下的从业者占比高达48%,结合工作经验分布来看,该岗位流动性可能较大,企业需关注员工培养与留任机制。

    4. 薪资分布呈现明显分层:薪资分位数分析显示,行业内存在较明显差距,前10%高收入群体年薪可达97272元以上,是低收入群体的两倍以上,反映出技能或岗位职责差异带来的收入分化。

    5. 岗位竞争可能较为激烈:由于年轻从业者比例高、整体经验偏低,结合薪资结构来看,初级岗位可能存在较大竞争压力,企业可借此优化招聘策略,求职者则应注重能力提升以突破薪资瓶颈。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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