职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
工程造价
地区
台州
平均月薪 约¥78,936/年
¥6,578
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.79万 | 27% |
年薪5.79-7.55万 | 23% |
年薪7.55-9.94万 | 18% |
年薪9.94-12.17万 | 13% |
年薪>12.17万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,268 |
1-3年 | 39% | ¥6,670 |
3-5年 | 50% | ¥7,223 |
5-10年 | 11% | ¥8,115 |
10年以上 | 0% | ¥9,410 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 52% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥44,154/年
- 📊 25%分位薪资:约¥56,078/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,377/年
- 📊 75%分位薪资:约¥102,344/年
- 📊 90%分位薪资:约¥134,650/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为6578元,年薪主要集中在7.55万以下,占比达到68%,表明行业内整体薪资水平不高。
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工作经验显著影响收入:3-5年经验者占比最高为50%,且随着经验增长薪资提升明显,10年以上从业者平均月薪达9410元,显示经验积累对收入增长至关重要。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比为52%,结合年龄与经验分布,说明该岗位以初级、年轻员工为主,团队年轻化趋势明显。
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薪资分布两极分化:虽然中位数为75377元/年,但前10%高收入人群薪资可超13.4万元,是后10%的30倍以上,收入差距较大。
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区域竞争力需提升:台州本地薪资水平在行业中相对偏低,对于吸引和留住中高端人才可能存在挑战,建议优化薪酬体系增强吸引力。
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