2025年 台州土木/土建/结构工程师薪资分析 : 房地产与建筑行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州土木/土建/结构工程师薪资分析 : 房地产与建筑行业薪酬报告

2025年 台州土木/土建/结构工程师薪资分析

房地产与建筑行业薪酬报告

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职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
土木/土建/结构工程师

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地区
台州

💰
平均月薪 约¥107,136/年
¥8,928

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.53万 32%
年薪7.53-9.43万 24%
年薪9.43-11.61万 16%
年薪11.61-13.99万 8%
年薪>13.99万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,712
1-3年 40% ¥8,883
3-5年 51% ¥10,837
5-10年 8% ¥12,493
10年以上 1% ¥14,003

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 36%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 5%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥61,145/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥76,624/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥96,544/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥122,267/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥153,848/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为8928元,32%的人年薪低于7.53万元,表明行业内基础薪资水平不高,低收入群体占比较大。

    2. 工作经验显著影响收入:1年以下经验者平均月薪仅为4712元,而3-5年经验者平均月薪增长至10837元,显示经验积累对收入提升具有明显作用。

    3. 高收入群体占比较小:仅有17%的人年薪超过13.99万元,说明行业内高薪岗位稀缺,晋升或发展路径可能存在一定瓶颈。

    4. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比为36%,整体年龄分布偏年轻化,反映该职位流动性可能较高,职业稳定性有待加强。

    5. 薪资分位数差距较大:前10%与后10%的薪资差距超过10倍,行业内部收入分配不均,存在明显的高低分化现象。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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