2025年 台州土木/土建/结构工程师薪资分析
房地产与建筑行业薪酬报告
职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
土木/土建/结构工程师
地区
台州
平均月薪 约¥107,136/年
¥8,928
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.53万 | 32% |
年薪7.53-9.43万 | 24% |
年薪9.43-11.61万 | 16% |
年薪11.61-13.99万 | 8% |
年薪>13.99万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,712 |
1-3年 | 40% | ¥8,883 |
3-5年 | 51% | ¥10,837 |
5-10年 | 8% | ¥12,493 |
10年以上 | 1% | ¥14,003 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 36% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 11% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥61,145/年
- 📊 25%分位薪资:约¥76,624/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥96,544/年
- 📊 75%分位薪资:约¥122,267/年
- 📊 90%分位薪资:约¥153,848/年
主要发现
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薪资水平整体偏低:平均月薪为8928元,32%的人年薪低于7.53万元,表明行业内基础薪资水平不高,低收入群体占比较大。
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工作经验显著影响收入:1年以下经验者平均月薪仅为4712元,而3-5年经验者平均月薪增长至10837元,显示经验积累对收入提升具有明显作用。
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高收入群体占比较小:仅有17%的人年薪超过13.99万元,说明行业内高薪岗位稀缺,晋升或发展路径可能存在一定瓶颈。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比为36%,整体年龄分布偏年轻化,反映该职位流动性可能较高,职业稳定性有待加强。
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薪资分位数差距较大:前10%与后10%的薪资差距超过10倍,行业内部收入分配不均,存在明显的高低分化现象。
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