职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
建筑设计师
地区
台州
平均月薪 约¥93,636/年
¥7,803
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.19万 | 28% |
年薪7.19-9.47万 | 27% |
年薪9.47-12.18万 | 17% |
年薪12.18-14.85万 | 9% |
年薪>14.85万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,939 |
1-3年 | 26% | ¥6,565 |
3-5年 | 49% | ¥9,053 |
5-10年 | 25% | ¥17,196 |
10年以上 | 0% | ¥24,504 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 30% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 16% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥57,684/年
- 📊 25%分位薪资:约¥73,222/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥98,870/年
- 📊 75%分位薪资:约¥128,280/年
- 📊 90%分位薪资:约¥163,161/年
主要发现
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薪资水平整体偏低:超半数从业者年薪低于9.47万元,显示台州建筑设计师岗位整体收入水平不高。
-
高薪人群占比较小:仅有16%的人年薪超过14.85万元,说明高收入群体在行业中占比较小。
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工作经验显著影响收入:3-5年经验者占比最高为49%,平均月薪为9053元;而5-10年经验者虽占25%,但月薪大幅提升至17196元,体现经验积累对收入提升明显。
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年轻从业者占主流:24岁以下和25-29岁群体合计占比58%,表明该职位以年轻人为主,人才流动性可能较高。
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薪资分位数差距较大:行业前10%的高收入者薪资为后10%的近三倍,收入分布存在明显差距,需关注薪酬公平性与核心人才激励问题。
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