职位类别 服务业 > 运动健身
救生员
地区
台州
平均月薪 约¥58,584/年
¥4,882
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.31万 | 22% |
年薪4.31-4.87万 | 32% |
年薪4.87-6.02万 | 20% |
年薪6.02-7.09万 | 10% |
年薪>7.09万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,738 |
1-3年 | 59% | ¥4,488 |
3-5年 | 26% | ¥6,928 |
5-10年 | 13% | ¥7,195 |
10年以上 | 2% | ¥8,606 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 71% |
25岁-29岁 | 15% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥34,837/年
- 📊 25%分位薪资:约¥40,955/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥48,179/年
- 📊 75%分位薪资:约¥59,091/年
- 📊 90%分位薪资:约¥77,004/年
主要发现
-
救生员薪资整体偏低:台州地区救生员的平均月薪为4882元,年薪主要集中在4.31万至4.87万之间,占比达32%,整体薪资水平不高。
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薪资随着经验提升明显:拥有3年以上工作经验的救生员薪资增长较快,特别是10年以上的从业者,平均月薪为8606元,比初入行者高出一倍以上,体现经验对薪资的重要影响。
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年龄结构偏年轻化:行业中24岁以下从业人员占比高达71%,说明该岗位流动性较大,可能面临人员稳定性和职业发展体系建设的问题。
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薪资差距较为显著:行业内最高10%的从业者薪资是最低10%的两倍以上,年薪超过7.09万的群体占比14%,反映部分高薪岗位存在竞争力差异。
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晋升与培训机制值得关注:鉴于低经验群体薪资较低,HR和企业应重视员工成长路径设计,增强技能训练和晋级通道,以提高留存率和专业水平。
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