职位类别 销售 > 医疗销售
医药代表
地区
台州
平均月薪 约￥86,748/年
￥7,229
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.58万 | 21% |
| 年薪6.58-8.51万 | 27% |
| 年薪8.51-10.71万 | 22% |
| 年薪10.71-13.02万 | 13% |
| 年薪>13.02万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,983 |
| 1-3年 | 73% | ￥7,236 |
| 3-5年 | 25% | ￥8,107 |
| 5-10年 | 1% | ￥8,586 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,719 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,521/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,988/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,208/年
- 📊 75%分位薪资：约￥113,233/年
- 📊 90%分位薪资：约￥144,260/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：台州医药代表平均月薪为7229元，年薪中位数约为87208元，表明该地区该岗位整体收入水平不高，竞争力有限。
-
工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者月薪明显提升至8107元，5年以上经验者虽占比少，但薪资增长趋势明显，说明长期积累有助于提高收入。
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年轻从业者占主导：44%的从业者在24岁以下，超过七成集中在25-34岁之间，反映出该岗位流动性大、职业生命周期可能较短的特点。
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高收入群体占比较小：仅有15%的从业者年薪超过13.02万元，同时薪资前10%与后10%差距巨大（￥144260 vs ￥52521），收入两极分化现象明显。
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晋升与激励机制需完善：一年以内经验者占比为0%，且平均月薪低于1-3年群体，说明新人成长路径不清晰或流失率较高，企业应加强培训与留人机制。
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