职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床医学总监
地区
台州
平均月薪 约¥178,920/年
¥14,910
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<12.79万 | 20% |
年薪12.79-16.69万 | 27% |
年薪16.69-21.09万 | 23% |
年薪21.09-25.33万 | 14% |
年薪>25.33万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥13,612 |
1-3年 | 7% | ¥16,238 |
3-5年 | 84% | ¥20,784 |
5-10年 | 8% | ¥25,444 |
10年以上 | 1% | ¥30,440 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥104,331/年
- 📊 25%分位薪资:约¥132,009/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥171,137/年
- 📊 75%分位薪资:约¥220,551/年
- 📊 90%分位薪资:约¥276,432/年
主要发现
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薪资分布呈现明显分层:年薪主要集中在12.79万至21.09万区间,合计占比为70%,说明该职位在台州地区的薪资水平存在较为明显的集中趋势。
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工作经验显著影响收入水平:拥有3-5年经验者占比最高为84%,且平均月薪达¥20784;而1年以内经验者平均月薪仅为¥13612,显示经验积累对收入提升具有关键作用。
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高薪人群占比较低:年薪超过25.33万的人群占比为14%,表明在行业内达到较高收入水平的人员仍为少数。
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薪资中位数接近17万:行业内50%的人群薪资低于¥171137,意味着有一半从业者年薪在此数值之下,企业制定薪酬策略时可参考此基准线。
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长期经验带来显著回报:10年以上经验者平均月薪为¥30440,较3-5年经验者增长近五成,反映出在该岗位上长期发展具备较强薪资竞争力。
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