职位类别 医疗健康 > 护士/护理
护士
地区
台州
平均月薪 约￥69,828/年
￥5,819
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.87万 | 20% |
| 年薪4.87-5.83万 | 24% |
| 年薪5.83-6.99万 | 24% |
| 年薪6.99-8.19万 | 14% |
| 年薪>8.19万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,706 |
| 1-3年 | 78% | ￥5,024 |
| 3-5年 | 18% | ￥5,102 |
| 5-10年 | 2% | ￥5,235 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,448 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,994/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,071/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,481/年
- 📊 75%分位薪资：约￥73,186/年
- 📊 90%分位薪资：约￥90,614/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：台州护士岗位平均月薪为5819元，年薪主要集中在4.87万至6.99万元区间，占比为48%，高薪比例较小，年薪超过8.19万的仅占14%。
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工作经验对薪资提升有限：拥有1-3年经验者占比最高（78%），但其平均月薪仅为5024元，明显低于十年以上经验者（6448元），经验积累对薪资增长影响较缓。
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年轻从业者占主导：24岁以下护士占比高达69%，表明该岗位以刚入行的年轻人为主，职业稳定性与长期发展值得关注。
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薪资分位数差距显著：行业内前10%的高收入者薪资可超过90614元，而最低10%的年薪低于41994元，收入两极分化现象较为明显。
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职业吸引力与留任挑战大：整体薪资水平不高，结合年龄分布来看，随着年龄增长从业者比例迅速下降，说明职业晋升通道和薪酬激励机制需优化以提升留任率。
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