职位类别 医疗健康 > 生物制药
生物信息工程师
地区
台州
平均月薪 约￥116,628/年
￥9,719
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.02万 | 18% |
| 年薪9.02-10.75万 | 26% |
| 年薪10.75-12.86万 | 24% |
| 年薪12.86-15.01万 | 15% |
| 年薪>15.01万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,371 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,873 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,455 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,236 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,853 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥76,124/年
- 📊 25%分位薪资：约￥92,261/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥111,989/年
- 📊 75%分位薪资：约￥136,173/年
- 📊 90%分位薪资：约￥162,095/年
主要发现
-
薪资分布较为集中，中段薪资占比较高：约70%的从业者年薪集中在9.02万至12.86万元之间，其中以年薪9.02-10.75万元区间人数最多，占比为26%。
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工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年经验的人员占比最高（68%），平均月薪达15455元；而1年以内和10年以上经验者在该岗位中占比较低，分别为0%和较小比例。
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行业高薪群体占比较小，突破15万元需较强竞争力：仅有15%的人群年薪超过15.01万元，说明进入高薪层级难度较大，需具备突出能力或稀缺技能。
-
薪资中位数约为11.2万元，成长空间明显：行业内50%的从业者年薪低于111989元，意味着一半以上人员仍有较大的上升空间。
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企业招聘与留才应注重经验匹配与薪酬激励：由于3-5年经验者为薪资增长主力，企业在人才引进和培养上应重点关注该阶段人才，并通过合理激励机制提升留存率。
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